Увольнение по здоровью: какие документы решают дело
Болезнь сама по себе не основание для увольнения. Основание — заключение военно-врачебной комиссии. Рассказываем, как пройти путь от выписки до приказа.
Медицина отдельно, кадры отдельно
Врачи решают, годны ли вы к службе. Командование решает, увольнять ли вас, — опираясь на заключение. Спор о диагнозе ведётся с комиссией, спор об увольнении — с командованием. Смешивать их — значит затянуть оба.
Определите, на каком вы этапе
- лечение и обследование закончены?
- есть направление на ВВК?
- освидетельствование пройдено, заключение выдано?
- заключение требует утверждения вышестоящей комиссией и утверждено ли оно?
- рапорт об увольнении подан?
Прочитайте заключение целиком
Проверьте: какая комиссия, дата, по какому вопросу проводилось освидетельствование, какая категория годности установлена, нужна ли и есть ли отметка об утверждении. Ошибка в дате или неверно указанный вопрос освидетельствования потом дорого обходятся.
Рапорт об увольнении
Просьба — уволить по состоянию здоровья на основании заключения ВВК от такой-то даты № таким-то. Копию заключения приложите. Категории «Д» (не годен) и «В» (ограниченно годен) дают разные варианты — их стоит разобрать с юристом до подачи.
Если не согласны с заключением
Заключение обжалуют в вышестоящую ВВК или в суд (п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе). Подробно — в отдельной статье о обжаловании ВВК.
Что сделать — чек-лист
- Выписки и обследования разложены по датам
- Есть полный текст заключения ВВК
- Проверено, нужно ли утверждение заключения
- Рапорт ссылается на реквизиты заключения
- Копия рапорта с отметкой о подаче
На что опираемся
- Федеральный закон № 53-ФЗ, ст. 51 — основания увольнения
- Положение о военно-врачебной экспертизе, утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565
- Указ Президента РФ № 647 — специальные правила периода мобилизации
Нормы меняются, а детали вашего дела могут менять вывод. Перед действиями сверьтесь с юристом.
Разберём вашу ситуацию
Опишите, что произошло, — юрист посмотрит документы и скажет, что делать дальше.